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在兆豐銀遭美國重罰後,公股行庫營運重點180度大轉變,華南金、土銀兩位新任董事長吳當傑、凌忠嫄昨(12)日走馬上任,對於未來的管理重點,兩人異口同聲強調法遵風控,且特別提到海外分行方面的監管。

吳當傑提出「法治、風險、人才、科技」的八字箴言,法治放最前面;凌忠嫄指出,現在美國等海外監理機關的標準,已不過濾器 水世界僅看是否有實質的「違法」行為,而是進一步提高規格到「制度面」必須符合要求,未來一定朝此面向強化。



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過去公股董事長的重點,通常強調業務面、獲利面的展望,但現在看來,顯然未來公股管理的重點,已從對外開疆闢土,轉為對內稽核風控要求。

吳當傑說,未來工作重點有八個字,就是「法治、風險、人才、科技」,誓言要把華南金的金字招牌擦更亮;未來要推動的就是重視公司治理,要贏得股東信任,並把風險控管做更好,重點是讓獲利更扎實,對培育人才、用科技,更是全力以赴。

吳當傑強調,海外分行法遵成本絕不會省,現在重新檢視整體,在防制洗錢、反恐等方面都會做的更好,該付出的成本一定不會省,這也將是未來的努力方向。

至於當紅的FinTech(金融科技),吳當傑強調,除了創新,也要重視資訊安全,會兼顧消費者需求,同時把資安做好;至於併購上,只要有體質好的公司都不排除,但目前沒有看法。

凌忠嫄對海外分行的法遵、內控則分析,現在海外監理機關已不僅僅把重點放在是否有違法(例如洗錢)的事實,而是即便沒有違法行為,但倘若制度上未合乎當地監理機關的規範(例如該申報未申報),一樣會遭重罰,因此未來對內稽內控的監管規格一定會全面提高。

凌忠嫄也表示,在前董事長吳當傑努力下,土銀前8月獲利已有91.88億元,財政部也已同意今年土銀的獲利可盈餘不繳庫:「賺的每一分錢都可以留下來」,土銀前8個月的預算達成率108%,已超前達標。

(工商時報)

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